拉里是如何巧舌如簧的说服了雅各布,又是如何让他一改往日的颓废,收拾出清瘦却不阴暗的形象来到自己面前的,这些林浩都不知道,也没有特意去打听。
毕竟只是刚刚见面,就算订下了雇佣关系,互相之间也远远谈不上熟悉。在这一前提下,所谓的交浅言深,不仅起不到拉拢的效果,反倒是有可能踩到地雷。
好不容易才找到一个适合托付任务的人选,林浩可不想把事情弄簧了。所以,见到了雅各布之后,他只是寥寥的说了几句,再拿出一套工具,带着雅各布去到海边,手把手的教会他如何采集自己所需要的几种食材,然后,林浩就结束了这一次的交流,将雅各布带到了莉莉面前。
如何让雅各布获得孩子们的信任,让他们在接下来的时候里能够做到和睦相处,关键还是在莉莉身上。
作为一个外来人,莉莉不像镇上的居民们那样对雅各布有着先入为主的印象,加上雅各布已经提前整理好了形象,她就更不可能心生抵制了;因为一有空就带着孩子们玩耍给他们讲故事,偶尔还会把林浩做的小点心拿出来让他们带回去和家人一起分享,无论是孩子们还是他们的家长,都对莉莉有着很不错的印象。
有她出面引荐介绍,雅各布和孩子们第一次接触时的难度会下降好几个档次。如果说原来是‘地狱难度’的话,现在,最起码也是‘普通难度’,甚至有可能降低到‘简单难度’。
当然,除了口头上的言辞之外,莉莉还要亲自陪着他们走几趟。这就好比是刚刚考完了笔试科目的人,在拿到驾照单独一个人开车上路之前,必须要先请教练陪着练车一样。
另一边,林浩也没有闲着。在莉莉教练给雅各布和孩子们上‘指导课’的几天里,他手头上也有不少事情需要处理。
首先,要把已经接下来却还没有完成的几项日常委托任务收尾。
做事情要有始有终,从小时候起,林浩就从父母亲那里得到了这方面的教育,等到他离家上学进入社会之后,更是亲自感受到了这一习惯的重要性。
而且,如果不把这几件任务做完,损失的是他自己的诚信。对于即将开业的小店而言,若是店主本人的评价不好,经营上也会受到一定程度的负面影响。
其次,林浩需要拟定一份菜单。
或许会有很多人觉得这只是一件小事,无非就是列个表,把一个个菜名填上去就完事了。前前后后,可能连半个小时都用不了。
实际不然。
是开一家以面食为主的面馆,还是将炒菜当成主流?要不要在菜单上配上饮料,是否要添加小吃类的选项,这都需要研究。
毕竟厨房里能掌勺的只有林浩一个人,至于莉莉,她既没有那份手艺,不适合留在厨房里,也抽不出空来。毕竟前面还有顾客需要招呼,另外还有收银结账擦桌子等等杂活儿要做。
也就是说,林浩必须要考虑自己的能力,制定出自己可以‘承担’的菜谱。否则,客户的点单花样太多,他一个人煎炸蒸煮的忙不过来,导致上菜太慢的话,不仅会拖慢店里的翻台效率,影响到整体收入,客人们也会等的不耐烦最终留下差评。
当地居民的饮食习惯,也是制定菜单时必须要考虑进去的重要因素之一。以咱们大天朝为例,鲁菜偏于咸鲜、川菜重麻辣、粤菜讲究清而不淡嫩而不生,北方人多吃面,南方人好吃米等等,按照当地居民的喜好,饭店和餐馆的菜单各有侧重,差异很明显。
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